Venha liderar uma das filiais da maior rede de casa e construção do Brasil!

VAGAS PARA MATRIZ

VAGAS PARA LOJAS

VAGAS PARA MATRIZ

VAGAS PARA LOJAS

Entrevista com as áreas que reservaram vagas para a turma, também online e em grupo.

Abertura da vaga:

na plataforma PandaPé, com prazo médio de 25 dias para cadastro.

Entrevista em grupo com o RH,

 realizada online.

Avaliação de conhecimentos gerais: candidatos com cadastro completo recebem o teste em até 24h.

Definição dos 30 jovens selecionados para a etapa de proposta (menores devem estar acompanhados de um responsável).

Aceite dos candidatos e início do processo de admissão,

 orientado via WhatsApp e e-mail.

Seleção por nota média:

passam para a próxima etapa os candidatos que atingirem a nota mínima exigida conforme cada turma.

Etapa de proposta

em grupo, com explicação das condições e orientações.

Etapas do processo seletivo

Tenha a oportunidade de se desenvolver na maior rede de casa e construção do Brasil! Duas vezes ao ano, oferecemos 30 vagas para você fazer parte da sede administrativa

da Lojas Quero-Quero, em Cachoeirinha/RS.

Vagas para o Centro Administrativo

da Lojas Quero-Quero

REQUISITOS

Ensino médio completo

ou

Ensino médio, técnico ou superior em andamento

Jovens entre 14 e 24 anos da região metropolitana que estejam interessados em se desenvolver dentro do meio corporativo, dispostos a aprender e contribuir com as melhorias contínuas de nossos processos administrativos.

ETAPAS DO PROGRAMA

Desenvolvemos nossos jovens talentos para o mercado de trabalho através da disponibilização de cursos e atividades mês a mês.

Nosso processo conta com auxílio da instituição vinculadora Senac

de Gravataí e possui duração total de um ano e oito meses, entre prática profissional na empresa quatro vezes na semana e formação técnica na instituição de ensino uma vez por semana.

As datas de início e turno da turma são definidas pela instituição

de ensino parceira em concordância com a empresa e seus processos internos com relação ao programa a cada ano.

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rh@quero-quero.com.br

/lojasqueroquero

@lojasqueroquero

@queroquerocarreiras

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CARREIRAS

Comece sua carreira na maior rede de casa

e construção do Brasil! Saiba mais sobre oportunidades na matriz e nas lojas.

Etapas do processo seletivo

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na plataforma PandaPé, com prazo médio de 25 dias para cadastro.

Aceite dos candidatos e início do processo de admissão,

 orientado via WhatsApp e e-mail.

Entrevista com as áreas que reservaram vagas para a turma, também online e em grupo.

Entrevista em grupo com o RH,

 realizada online.

Avaliação de conhecimentos gerais: candidatos com cadastro completo recebem o teste em até 24h.

Definição dos 30 jovens selecionados para a etapa de proposta (menores devem estar acompanhados de um responsável).

Seleção por nota média:

passam para a próxima etapa os candidatos que atingirem a nota mínima exigida conforme cada turma.

Etapa de proposta

em grupo, com explicação das condições e orientações.

Tenha a oportunidade de se desenvolver na maior rede de casa e construção do Brasil! Duas vezes ao ano, oferecemos 30 vagas para você fazer parte da sede administrativa da Lojas Quero-Quero, em Cachoeirinha/RS.

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REQUISITOS

Ensino médio completo

ou

Ensino médio, técnico ou superior em andamento

Jovens entre 14 e 24 anos da região metropolitana que estejam interessados em se desenvolver dentro do meio corporativo, dispostos a aprender e contribuir com as melhorias contínuas de nossos processos administrativos.

ETAPAS DO PROGRAMA

Desenvolvemos nossos jovens talentos para o mercado de trabalho através da disponibilização de cursos e atividades mês a mês.

Nosso processo conta com auxílio da instituição vinculadora Senac de Gravataí e possui duração total de um ano e oito meses, entre prática profissional na empresa quatro vezes na semana e formação técnica na instituição de ensino uma vez por semana.

As datas de início e turno da turma são definidas pela instituição de ensino parceira em concordância com a empresa e seus processos internos com relação ao programa

a cada ano.

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Comece sua carreira na maior rede de casa

e construção do Brasil! Saiba mais sobre oportunidades na matriz e nas lojas.

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Etapas do processo seletivo

Abertura da vaga:

na plataforma PandaPé, com prazo médio de 25 dias para cadastro.

Aceite dos candidatos e início do processo de admissão,

 orientado via WhatsApp e e-mail.

Entrevista com as áreas que reservaram vagas para a turma, também online e em grupo.

Seleção por nota média:

passam para a próxima etapa os candidatos que atingirem a nota mínima exigida conforme cada turma.

Avaliação de conhecimentos gerais: candidatos com cadastro completo recebem o teste em até 24h.

Etapa de proposta

em grupo, com explicação das condições e orientações.

Definição dos 30 jovens selecionados para a etapa de proposta (menores devem estar acompanhados de um responsável).

Entrevista em grupo com o RH,

 realizada online.

Vagas para o Centro Administrativo

da Lojas Quero-Quero

Tenha a oportunidade de se desenvolver na maior rede de casa e construção do Brasil! Duas vezes ao ano, oferecemos 30 vagas para você fazer parte da sede administrativa da Lojas Quero-Quero, em Cachoeirinha/RS.

Duração: 6 meses. Ao final do período, os participantes aprovados seguem como estagiários na companhia. 

Formato: 100% remoto, com aulas realizadas pela plataforma exclusiva Quero-Quero Tech

REQUISITOS

Ensino médio completo

ou

Ensino médio, técnico ou superior em andamento

Jovens entre 14 e 24 anos da região metropolitana que estejam interessados em se desenvolver dentro do meio corporativo, dispostos a aprender e contribuir com as melhorias contínuas de nossos processos administrativos.

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

Desenvolvemos nossos jovens talentos para o mercado de trabalho através da disponibilização de cursos e atividades mês a mês.

Nosso processo conta com auxílio da instituição vinculadora Senac

de Gravataí e possui duração total de um ano e oito meses, entre prática profissional na empresa quatro vezes na semana e formação técnica na instituição de ensino uma vez por semana.

As datas de início e turno da turma são definidas pela instituição

de ensino parceira em concordância com a empresa e seus processos internos com relação ao programa a cada ano.

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